Conceptual Principles of Civil Service in Ukraine: Problematic Issues
Abstract
The development of the Ukrainian state after the proclamation of Ukraine’s independence, the processes of integration into the world community pose new challenges to Ukraine, one of which is the need to optimize the implementation of the state’s functions, which it performs, inter alia, through the state apparatus. The purpose of this article is to try to look at the question of further ways to improve the institution of civil service in terms of a number of essential points that are still not covered, or partially covered. The methodological basis of the study is based on the method of comparative analysis, as well as historical and psychological methods. The scientific novelty of the researched topic lies in the author’s new view on the legal relations that have developed within the framework of the existence and development of the institute of civil service in Ukraine. The conclusions emphasize that the definition of the civil service as a public service will significantly increase the effectiveness of the fight against corruption, as the restrictions associated with the civil service today will be especially important and meaningful when they apply to public persons.
Keywords: civil service; public service; functions of the state; state apparatus; authority.
Downloads
References
Аверʼянов В. Нова доктрина українського адміністративного права: концептуальні позиції. Право України. 2006. № 5. С. 11.
Bason C., Austin R. D. Design in the public sector: Toward a human centred model of public governance. Public management review. 2021. doi: https://doi.org/10.1080/14719037.2021.1919186.
Битяк Ю. Проблеми визначення системи законодавства про державну службу. Право України. 2006. № 5. С. 24.
Dinca D. 15 Years of Civil Service Reform in Romania. Annals of Social Sciences & Management studies. 2021. Vol. 6. Issue 3. P. 1–11. doi: https://doi.org/10.19080/ASM.2021.06.555690.
Гаврильців М. Т., Лук’янова Г. Ю. Правовий статус публічних службовців та перспективи його модернізації в Україні. Право і суспільство. 2019. № 3. С. 3–9. doi: https://doi.org/10.32842/2078-3736-2019-3-1-1.
Іщенко М. І., Міщук Є. В., Радько В. В. Підходи до розкриття дефініції «державний службовець» у контексті поняття «державна служба». Державне управління: удосконалення та розвиток. 2019. № 12. С. 1–6. doi: https://doi.org/10.32702/2307-2156-2019.12.3.
Klenk T., Reiter R. Post-New Public Management: reform ideas and their application in the field of social services. International Review of Administrative Sciences. 2019. Vol. 85. Issue 1. P. 3–10. doi: https://doi.org/10.1177/0020852318810883.
Корчак Н. НАЗК фізично не може перевірити всі декларації. 2017. URL: https://lb.ua/news/2017/ 07/10/371090_napk_imeet_moshchnostey.html.
Мельничук Т. П. Розвиток професійної державної служби у країнах ЄС: досвід для України : дис. … д-ра філософії : 281. Київ, 2021. 229 c.
Прудиус Л. В. Гармонізація державної служби України з міжнародними стандартами та нормами ЄС. Аспекти публічного управління. 2016. № 6–7. С. 66–76. doi : https://doi.org/10.15421/151630.
Reeve A. Authority. The Concise Oxford Dictionary of Politics. 3 ed. / ed. by Ia. McLean, A. McMillan. Oxford : Oxford University Press, 2009. URL: https://www.oxfordreference.com/view/10.1093/acref/9780199207800.001.0001/ acref-9780199207800-e-80?rskey=r5Fs41&result=84.
Шевченко А. Є., Старостюк А. В. Теорія держави і права : навч. посіб. Вінниця : Нілан-ЛТД, 2017. 270 с.
Солонар А. В. Окремі аспекти розкриття змісту поняття «повноваження». Порівняльно-аналітичне право. 2014. № 2. С. 253–256.
Стець О. М. Сутнісно-понятійна характеристика державного службовця як суб’єкта державно-
службових правовідносин. Науковий юридичний журнал. 2020. Т. 2. № 10. С. 85–90. doi: https://doi.org/10.32847/ln.2020.10-2.11.
Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади : Закон України від 19 верес. 2019 р. № 117-ІХ. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/117-20#Text.
Zulkarnain Z. P., Prasojo E. Understanding Japan’s Civil Service System: Norms, Meritocracy, and Institutional Change. Policy & Governance Review. 2021. Vol. 5. Issue 1. P. 1–17. doi: https://doi.org/10.30589/pgr.v5i1.355.
Abstract views: 268 PDF Downloads: 1235
Copyright (c) 2021 Philosophical and Methodological Problems of Law
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
- Authors reserve the right to authorship of their own work and transfer to the magazine the right of the first publication of this work under the terms of the Creative Commons Attribution License, which allows other persons to freely distribute published work with mandatory reference to authors of the original work and the first publication of an article in this magazine.
- Authors have the right to enter into separate additional agreements on non-exclusive dissemination of the work in the form in which it was published in the journal (for example, to post an article in the institution's repository or to publish as part of a monograph), provided that the link to the first publication of the work in this journal is maintained.
- The journal's policy allows and encourages the posting of articles by authors on the Internet (for example, in electronic storehouses of institutions or on personal websites), both before the submission of this manuscript to the editorial office and during its editorial processing, as this contributes to the creation of a productive scientific discussion and positively affects the efficiency and dynamics of citing the published work.
